মিডওয়াইফের ৯১৪ পদে সরাসরি নিয়োগের উদ্যোগ, পিএসসিতে প্রস্তাব

দেশের সরকারি হাসপাতাল ও স্বাস্থ্যসেবা প্রতিষ্ঠানগুলোতে মিডওয়াইফের জনবল সংকট কমাতে নতুন নিয়োগের উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। মিডওয়াইফের ৯১৪টি শূন্য পদে সরাসরি জনবল নিয়োগের জন্য বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশনের (পিএসসি) কাছে প্রস্তাব পাঠিয়েছে স্বাস্থ্য ও পরিবার কল্যাণ মন্ত্রণালয়।

 স্বাস্থ্য সেবা বিভাগের নার্সিং সেবা-১ শাখা থেকে ৫ অক্টোবর পিএসসিতে এ সংক্রান্ত চিঠি পাঠানো হয়। প্রস্তাবটি বাস্তবায়িত হলে দেশের বিভিন্ন সরকারি হাসপাতাল ও স্বাস্থ্যসেবা প্রতিষ্ঠানে বিপুলসংখ্যক মিডওয়াইফ নিয়োগের সুযোগ তৈরি হবে।

 মিডওয়াইফের কত পদে নিয়োগ হবে?

নার্সিং ও মিডওয়াইফারি অধিদপ্তরের আওতাধীন বিভিন্ন হাসপাতাল ও স্বাস্থ্যসেবা প্রতিষ্ঠানে বর্তমানে মিডওয়াইফের ১০ম গ্রেডের মোট ১ হাজার ১৫টি পদ শূন্য রয়েছে। এর মধ্যে নির্দিষ্ট অংশ সংরক্ষণ রেখে ৯১৪টি পদে সরাসরি নিয়োগের উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে।

 স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের পক্ষ থেকে এসব পদে নিয়োগের জন্য প্রয়োজনীয় তথ্য ও কাগজপত্র প্রস্তুত করে পিএসসিতে পাঠানো হয়েছে। এখন নিয়োগের পরবর্তী প্রক্রিয়া এগিয়ে নিতে পিএসসির সুপারিশের অপেক্ষায় রয়েছে সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষ।

 পিএসসিতে পাঠানো হয়েছে নিয়োগের প্রস্তাব

স্বাস্থ্য সেবা বিভাগের চিঠিতে জানানো হয়েছে, নার্সিং ও মিডওয়াইফারি অধিদপ্তরের ১৪ সেপ্টেম্বরের স্মারকের ভিত্তিতে মিডওয়াইফ পদে নতুন নিয়োগের উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে।

 নিয়োগের জন্য পিএসসির নির্ধারিত রিকুইজিশন ফরম, পদ বিন্যাস এবং প্রয়োজনীয় চেকলিস্ট যথাযথভাবে পূরণ করে মন্ত্রণালয়ে পাঠানো হয়। এসব তথ্য পর্যালোচনার পর ৯১৪টি পদে সরাসরি নিয়োগের লক্ষ্যে প্রয়োজনীয় সুপারিশ প্রণয়নের জন্য পিএসসিকে অনুরোধ করা হয়েছে।

কোন গ্রেডে নিয়োগ হবে?

প্রস্তাবিত পদগুলো মিডওয়াইফ, ১০ম গ্রেড হিসেবে উল্লেখ করা হয়েছে। তবে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের পর পদগুলোর শিক্ষাগত যোগ্যতা, বয়সসীমা, আবেদন পদ্ধতি, পরীক্ষার ধরন ও অন্যান্য শর্ত সম্পর্কে বিস্তারিত জানা যাবে।

এ কারণে আগ্রহী প্রার্থীদের পিএসসির অফিসিয়াল বিজ্ঞপ্তির জন্য অপেক্ষা করা এবং নিয়োগসংক্রান্ত তথ্য যাচাই করে আবেদন করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে।

কেন গুরুত্বপূর্ণ এই নিয়োগ?

মাতৃ ও নবজাতক স্বাস্থ্যসেবায় মিডওয়াইফদের ভূমিকা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। গর্ভকালীন পরিচর্যা থেকে শুরু করে প্রসবকালীন এবং প্রসব-পরবর্তী বিভিন্ন সেবায় তারা গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্ব পালন করেন।

সরকারি হাসপাতাল ও স্বাস্থ্যসেবা প্রতিষ্ঠানগুলোতে দীর্ঘদিন ধরে জনবল সংকট থাকায় এসব সেবা দিতে নানা ধরনের চ্যালেঞ্জ তৈরি হয়। ৯১৪টি পদে নিয়োগ সম্পন্ন হলে সংশ্লিষ্ট স্বাস্থ্যসেবা প্রতিষ্ঠানে জনবল ঘাটতি কমার পাশাপাশি প্রসূতি ও নবজাতকদের সেবার মান আরও উন্নত হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।

নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি কবে প্রকাশ হতে পারে?

বর্তমানে ৯১৪টি পদে সরাসরি নিয়োগের প্রস্তাব পিএসসিতে পাঠানো হয়েছে। তাই এখনো চূড়ান্ত নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়নি। পিএসসি প্রস্তাবটি পর্যালোচনা করে প্রয়োজনীয় কার্যক্রম সম্পন্ন করার পর নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের প্রক্রিয়া এগোতে পারে।

নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ হলে আবেদন শুরুর তারিখ, আবেদনের শেষ সময়, শিক্ষাগত যোগ্যতা, বয়সসীমা, আবেদন ফি এবং নিয়োগ পরীক্ষার বিষয়ে বিস্তারিত তথ্য পাওয়া যাবে।

প্রার্থীদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ পরামর্শ

মিডওয়াইফ পদে চাকরির প্রত্যাশী প্রার্থীদের এখন থেকেই সংশ্লিষ্ট নিয়োগ পরীক্ষার প্রস্তুতি নেওয়া যেতে পারে। পাশাপাশি বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশনের ওয়েবসাইট ও স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের সংশ্লিষ্ট বিজ্ঞপ্তিতে চোখ রাখা গুরুত্বপূর্ণ।

তবে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের আগে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম বা অননুমোদিত উৎস থেকে পাওয়া তথ্যের ভিত্তিতে কোনো সিদ্ধান্ত না নেওয়াই ভালো।

সরকারি স্বাস্থ্য খাতে মিডওয়াইফের ৯১৪টি পদে সরাসরি নিয়োগের প্রস্তাব চাকরিপ্রত্যাশীদের জন্য একটি সম্ভাবনাময় খবর। বর্তমানে বিভিন্ন সরকারি স্বাস্থ্যসেবা প্রতিষ্ঠানে মিডওয়াইফের উল্লেখযোগ্য সংখ্যক পদ শূন্য রয়েছে। এসব পদ পূরণ হলে একদিকে যেমন কর্মসংস্থানের সুযোগ বাড়বে, অন্যদিকে মাতৃ ও নবজাতক স্বাস্থ্যসেবায় বিদ্যমান জনবল সংকটও কমতে পারে।

তবে চূড়ান্ত নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ না হওয়া পর্যন্ত নিয়োগের শর্ত ও আবেদনসংক্রান্ত কোনো তথ্য নিশ্চিত হিসেবে বিবেচনা করা উচিত নয়। পিএসসির বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের পরই আবেদন ও নিয়োগ পরীক্ষার বিষয়ে বিস্তারিত তথ্য জানা যাবে।